Djibouti, onde 40% da população tem menos de 18 anos, o desfasamento entre a formação e as necessidades do mercado de trabalho tornou-se uma emergência nacional. O governo procura alinhar competências, emprego e crescimento para evitar uma crise social duradoura.
A Autoridade Intergovernamental para o Desenvolvimento (IGAD) e o governo djibutiano lançaram na terça-feira, 7 de abril, em Arta, uma iniciativa nacional para formar 4000 jovens e reforçar o ensino e a formação técnicos e profissionais (EFTP). Reunido durante três dias, o workshop junta representantes de instituições de formação, autoridades governamentais, do setor privado e de organizações ativas em questões de inclusão social e de refugiados, segundo a IGAD.
Tomando a palavra em nome do secretário executivo da IGAD, o embaixador Moussa Ali Meigague enquadrou desde logo o tema. Classificou a formação profissional como uma alavanca “estratégica” face às transformações económicas regionais, considerando que o desenvolvimento de competências é “um fator-chave para apoiar o crescimento e garantir emprego sustentável aos jovens”.
Formações frequentemente desligadas do mercado de trabalho
O diretor-geral da Formação Profissional do Ministério da Educação Nacional, Mohamed Abdi Guedi, abriu o encontro destacando dois bloqueios estruturais. O primeiro é o desemprego jovem. O segundo é o desajuste persistente entre a oferta de formação e as necessidades reais das empresas, segundo a IGAD. Estes dois problemas alimentam-se mutuamente há anos. Para lhes responder, o projeto SKILLS visa formar jovens em setores com maior potencial de crescimento. Segundo o comunicado oficial, 50% das vagas são reservadas às mulheres e 10% aos refugiados e pessoas com deficiência. Uma ambição particularmente relevante, tendo em conta que Djibouti acolhe mais de 135 830 pessoas deslocadas, que beneficiaram de programas de acesso a serviços básicos, segundo um relatório do Banco Mundial publicado em dezembro de 2024. Samatar Natalis, responsável pelo programa SIMPI da IGAD, apelou a um melhor alinhamento entre as formações oferecidas e as necessidades das empresas, sublinhando lacunas de competências que limitam a capacidade do país de transformar o seu potencial económico em empregos reais.
Uma aposta vital numa economia sob pressão
Esta iniciativa surge num contexto macroeconómico particularmente difícil. Em 2024, o desemprego afetava 76,32% dos jovens djibutianos entre os 15 e os 24 anos, segundo o Banco Mundial, quase cinco vezes a média mundial (15,7%). No mesmo ano, apenas 23,7% da população em idade ativa tinha emprego, o rácio mais baixo entre todos os membros da Organização de Cooperação Islâmica (OCI), segundo o Centro de Pesquisas Estatísticas, Económicas e Sociais e de Formação para os Países Islâmicos (SESRIC).
Recorde-se que o Banco Mundial aprovou em 2022 um financiamento de 15 milhões de dólares para desenvolver as competências profissionais em Djibouti. Este projeto visa aumentar o número de estudantes inscritos em cursos técnicos e profissionais de 4700 para cerca de 8000, dos quais 40% mulheres. A iniciativa IGAD-SKILLS insere-se neste mesmo esforço de reforma. Em conjunto, estes programas desenham uma nova arquitetura da formação profissional em Djibouti, pensada não a partir da oferta existente, mas das necessidades reais do mercado.
Félicien Houindo Lokossou
