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Benim capacitará seus jovens para as carreiras digitais em colaboração com a OIF

Benim capacitará seus jovens para as carreiras digitais em colaboração com a OIF
Segunda-feira, 20 de Outubro de 2025

O Benim lançou o programa LEARN (aprender)em junho de 2021 para formar os jovens nas carreiras digitais anualmente, em colaboração com a Organização Internacional da Francofonia (OIF).
A Escola de Carreiras Digitais do Benim (EMN) pretende conceder 280 bolsas completas em diversas áreas de tecnologia.

As autoridades do Benim lançaram em junho de 2021 o programa LEARN, que visa formar anualmente jovens recrutados de todo o país para as carreiras digitais. O objetivo da Escola de Carreiras Digitais do Benim (EMN), no âmbito do projeto D-CLIC, apoiado pela Organização Internacional da Francofonia (OIF), é formar os jovens. O apelo à candidaturas para este efeito, lançado na terça-feira, 14 de outubro, permanecerá aberto até 27 de outubro. Ele se destina a pessoas entre 18 e 35 anos e visa melhorar sua empregabilidade.

A instituição planeja conceder 280 bolsas completas nas seguintes áreas: técnico em telecomunicações, opção fibra óptica; técnico em manutenção de equipamentos eletrônicos; marketing digital; desenvolvimento de web móvel. “Esta iniciativa visa permitir que jovens apaixonados pelo digital adquiram competências técnicas e profissionais em áreas-chave do setor, facilitando assim sua integração sócio-profissional e autonomia,” anunciou a EMN em um comunicado.

Esta iniciativa está alinhada com o desejo das autoridades do Benim de tornar a transformação digital uma alavanca de desenvolvimento socioeconômico. É necessária uma força de trabalho com competências digitais, tanto no setor privado quanto no público. Esta necessidade é generalizada na África subsaariana, onde o Banco Mundial estima em 230 milhões o número de postos de trabalho que exigirão competências digitais até 2030.

O programa LEARN (Lever de Aprendizagem para a Requalificação Digital), lançado em junho de 2021 pelo governo do Benim em parceria com a EPITECH, visa oferecer anualmente a jovens beninenses entre 18 e 35 anos, recrutados em todo o território nacional, bolsas de formação no domínio digital. O programa consiste em um treinamento intensivo de seis meses, seguido de um estágio de quatro a seis meses. Cada ano se concentra em uma carreira específica.

A Ministra do Digital, Aurélie Adam Soulé Zoumarou, declarou que o lançamento do programa foi uma resposta à constatação de que as startups, e mais amplamente as grandes empresas de Benim, costumam se queixar da falta de recursos humanos imediatamente operacionais no setor digital. Além disso, a operadora de telecomunicações MTN também criou a iniciativa “Tita Digital Skills”, que oferece treinamento gratuito em habilidades digitais para jovens a fim de aumentar sua empregabilidade e integração profissional.

A Associação Global de Operadores de Telefonia (GSMA) estima que a continuação da transformação digital do setor agrícola no Benim criará 82.000 empregos adicionais até 2028. Esta transformação envolve a adoção de tecnologias como a agricultura de precisão. Deve gerar um valor agregado de 197 bilhões de francos CFA ($350,36 milhões) e 33 bilhões de francos CFA em impostos adicionais. Além disso, 77.000 empregos são esperados no setor manufatureiro, 27.000 no setor de transportes e 18.000 no comércio, com um valor total de 247 bilhões de francos CFA até 2028 nesses três setores.

De acordo com os dados do DataReportal, no início de 2025 o Benim tinha 14,6 milhões de habitantes, dos quais 27,6% tinham entre 18 e 34 anos. A idade mediana da população é de 18 anos, o que confirma a juventude do país. Uma pesquisa da Afrobarometer revelou que quase 47% dos jovens do Benim (de 18 a 35 anos) têm educação secundária ou pós-secundária. No entanto, 29% deles dizem que não têm emprego e estão à procura de trabalho, enquanto apenas 7% têm um emprego de tempo integral ou parcial.

"Além disso, 65% dos jovens entrevistados disseram que não estão empregados e nem procurando um emprego, incluindo 5% que se dizem estudantes. Isso sugere que uma parte significativa dos jovens do Benim permanece fora do mercado de trabalho formal devido à continuidade de seus estudos, à falta de oportunidades ou por outros fatores," pode-se ler no relatório "Jovens do Benim Avançam na Educação, Mas Enfrentam Desafios Econômicos Persistentes" da Afrobarometer, publicado em abril de 2025.

Isaac K. Kassouwi

 

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